Assistent/in des CEO der Heitkamp & Thumann Group (w/m/d)

• Sie unterstützen den CEO und den Konzernvorstand in strategischen, operativen und organisatorischen Belangen.

• Sie erstellen Entscheidungsunterlagen, Geschäftsanalysen, Präsentationen und Management-Briefings.

• Sie identifizieren Anwendungsfälle für KI im Managementumfeld und unterstützen aktiv deren Einführung in der gesamten H&T-Gruppe.

• Sie wirken an konzernweiten Projekten in den Bereichen Betrieb, Strategie und Transformation.

• Sie koordinieren und begleiten funktionsübergreifende und internationale Initiativen an allen H&T-Standorten in Asien, der EU und den USA.

• Sie helfen dabei, strategische Prioritäten in konkrete Maßnahmen, Meilensteine und Management-Updates umzusetzen.

• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre eigenen Projekte und treiben diese eigenständig voran.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.

• Sie verfügen über Berufserfahrung (3 bis 5 Jahre) in einem projektorientierten, analytischen oder strategischen Umfeld, idealerweise in der Unternehmensberatung, der Unternehmensstrategie oder im Projektmanagement.

• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Themen klar und pragmatisch strukturieren.

• Begeisterung und Berufserfahrung im Umgang mit Datenanalyse- und KI-Tools.

• Sie sind sicher im Erstellen hochwertiger Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und managementtauglicher Analysen.

• Sie kommunizieren professionell und effektiv in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und sehr strukturiert.

• Sie sind in der Lage, in einem dynamischen internationalen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen.

• Sie verbinden fundiertes Urteilsvermögen mit absoluter Integrität, Diskretion und Zuverlässigkeit.

• Sie sind bereit, gelegentlich weltweit zu reisen, und verfügen idealerweise über einen gültigen deutschen Führerschein

von Vorteil ist:

• Erfahrung in einem internationalen Industrie- oder Fertigungsumfeld

• Erfahrung mit Projekten in den Bereichen Strategie, digitale Transformation oder Leistungsoptimierung

• Zusätzliche Qualifikationen wie ein MBA oder eine gleichwertige postgraduale Ausbildung

• Eine herausfordernde und repräsentative Position mit direktem Kontakt zur Geschäftsbereichsleitung

• Die Möglichkeit, an strategischen und operativen Themen mit großer Wirkung in einem internationalen Geschäftsumfeld zu arbeiten

• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative bei Projekten

• Eine starke Plattform für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der H&T-Gruppe

• Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Leistungsorientierte Vergütung

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Büro- und IT-Ausstattung

• Eine kooperative und professionelle Teamkultur innerhalb einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Flexibilität: Remote-Arbeit möglich

Reisen: Dienstreisen (30–50 %) zu internationalen/nationalen Standorten

Entwicklung: Möglichkeit, ein funktionsübergreifendes Team aufzubauen und zu leiten

Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub

Standort: Düsseldorf

WICHTIGER HINWEIS: Eine gültige unbefristete Arbeitserlaubnis für die EU ist erforderlich. Ein Orientierungsjahr-Visum oder ein Sponsoring-Visum reichen nicht aus, um im Einstellungsprozess weiterzukommen.