Teamleiter Maintenance (m/w/d)

Explore Endless Possibilities - Join our #1TEAM

Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group, steht H&T Presspart für Innovation, Qualität und Kundenorientierung. Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen, vereint durch die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten. Wir entdecken, entwerfen, entwickeln und produzieren für Menschen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei H&T Presspart unter www.presspart.com.

Impacting Tomorrow. Together. - Join Our Global Team

Für die H&T PRESSPART am Standort Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Maintenance (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Maintenance

• Organisation und Sicherstellung der Einhaltung der Wartungspläne

• Organisation und Sicherstellung der sich jährlich wiederholenden Prüfungen von Anlagen

• Gewährleistung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Verbesserung

• Leitung von Problemlöseprozessen

• Enge Abstimmung mit den Abteilungen Manufacturing Optimization, DC/DI Production und CIP (H&T Excellence)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung

• Technische Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) wünschenswert

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion mit Verantwortung für Schicht‑/ oder Bereichsteams im Produktionsumfeld

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik (BG-Regeln, DIN-Normen, technische Regeln)

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrungen im Bereich TPM, KVP und dem Umgang mit KPI´s

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.

• Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- & Privatleben.

Daneben bieten wir folgende Benefits:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen

• Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft

• Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung

• Fahrrad- und E-Bike-Leasing

• Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen

• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen

• Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring

• Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen