Setzen Sie strategische Vorgaben in umsetzbare Initiativen um und koordinieren Sie konzernweit ein Portfolio digitaler Transformationsmaßnahmen.
Entwickeln und betreiben Sie ein klares Betriebsmodell für die digitale Transformation, einschließlich Prozessen für digitale Anfragen, Governance und Software-Einführung.
Entwickeln und pflegen Sie gemeinsam mit Kollegen aus zentralen Funktionen digitale Lern- und Schulungsformate; koordinieren Sie Kommunikations- und Einführungsmaßnahmen.
Unterstützen Sie die Entwicklung und Verbesserung der internen KI-Plattform der H&T Gruppe und fördern Sie deren effektive Nutzung an allen Standorten.
Enge Zusammenarbeit mit Standorten und Funktionen, um unterschiedliche Anforderungen abzustimmen, Workshops zu moderieren und die Umsetzung voranzutreiben.
Manager Digital Transformation (w/m/d)
Heitkamp & Thumann GmbH & Co. KG • Düsseldorf (Großraum)
Düsseldorf (Großraum)
Verwandeln Sie digitale Ambitionen in Fortschritte, die für alle sichtbar sind. Bei Heitkamp & Thumann helfen Sie dabei, die Strategie zur digitalen Transformation der Gruppe an allen unseren Standorten in die Praxis umzusetzen. Sie verbinden zentrale Funktionen und Standortteams, etablieren praktikable Prozesse, fördern das Lernen und die Akzeptanz und machen Fortschritte messbar. Dies ist eine funktionsübergreifende Position in der Umsetzung für jemanden, der Freude daran hat, Menschen, Prioritäten und Projekte zusammenzubringen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld.
Ein fundiertes Verständnis von Digitalisierung und KI, verbunden mit dem Interesse, erfolgreiche organisatorische Veränderungen in standortübergreifenden Betrieben voranzutreiben; tiefgreifende technische Fachkenntnisse sind nicht erforderlich.
Erfahrung in der Koordination mehrerer Initiativen, der Umsetzung von Vorgaben in klare Arbeitspakete und der Sichtbarmachung von Fortschritten für die Beteiligten.
Kenntnisse in den Bereichen Governance, Bedarfsmanagement oder Softwareeinführung sowie die Fähigkeit, Diskussionen über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg zu moderieren.
Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vertrautheit mit Lean-Methoden und Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung ist von Vorteil.
Sie bringen eine strukturierte Herangehensweise, ein fundiertes Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten mit, um Kollegen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen zu unterstützen.
Unser Angebot
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Standort in Düsseldorf und einem hybriden Arbeitsmodell gemäß den Konzernrichtlinien. Die Position beinhaltet etwa 30–40 % Reisetätigkeit zu H&T-Standorten in Deutschland, Europa, den USA und Asien, wobei während der Bewertungsphasen mit einem höheren Reiseaufwand zu rechnen ist. Gelegentliche Flexibilität für internationale Dienstreisen ist Teil der Tätigkeit.
Challenge The Future With Us - Join Our Global Team
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung und Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 22 Nationen an 15 Standorten in 9 Ländern tut es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.
Ihr Plus bei der Heitkamp & Thumann Group
Ihr Entfaltungsspielraum
Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden und Raum für eigene Ideen machen es Ihnen leicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bereit für den nächsten Karriereschritt? In einem spannenden Arbeitsumfeld mit steiler Lernkurve und einer Einbindung in Entscheidungsstrukturen wachsen Sie immer wieder über sich hinaus.
Ihre Zukunft
Wo Sie auch hin möchten: Wir leben eine innovative, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Weiterbildung und Entwicklung in viele Richtungen möglich sind.
Ihre Benefits
Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung, Bike-Leasing, Mobile Office, Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub, Krankengeldzuschuss, Private Unfallversicherung, Flexibles Arbeiten, Regelmäßiges Feedback
Ihr Schnuppertag
Lernen Sie den Job sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen an einem Probetag kennen.
Ihr gelungener Einstieg
Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und regelmäßige gemeinsame Events, mit denen Sie in kürzester Zeit Ihren festen Platz bei uns finden.
