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Juntos formamos un gran equipo

Nuestra empresa familiar se fundó en 1978 y desde entonces somos un socio líder en todo el mundo para el desarrollo y suministro de componentes de alta precisión y excelente calidad tanto en metal como en plástico. Desde inhaladores para la administración de medicamentos, recipientes para baterías o máquinas para el conformado de metales, nuestro equipo, compuesto por 1700 trabajadores en 15 empresas medianas en todo el mundo, innova de forma constante, lo que hace que nuestras empresas sean medianas pero nuestro éxito mundial. Además, contamos con un compromiso real con la naturaleza y el medioambiente y buscamos crear un entorno en el que, a través del respeto, el trabajo en equipo y el perfeccionamiento, nuestros trabajadores sean capaces de desarrollar todo su potencial.

Descubra sus opciones y forme parte de nuestro equipo global

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Trabaje con nosotros

Trabajamos constantemente para ser el socio líder a nivel global para el desarrollo y suministro de componentes de alta precisión y excelente calidad tanto en metal como en plástico. ¿Le gustaría perfeccionar nuestros productos y procesos, así como ofrecerle a los clientes un valor añadido gracias a la innovación? ¿Cuestiona constantemente el status quo? Entonces es usted a quien estamos buscando. Desde trabajadores cualificados y operarios para nuestra maquinaria, pasando por jóvenes asistentes de dirección, hasta ingenieros para nuestros innovadores proyectos; en nuestra empresa hay un hueco para que todas las personas con talento tengan la oportunidad de desarrollarse. Con nosotros le espera un trabajo atractivo en un entorno familiar. Ofrecemos diversas opciones para que pueda desarrollarse y un salario competitivo. Presente su candidatura y haga realidad sus aspiraciones profesionales.

Un plus del Heitkamp & Thumann Group

Formación continua

¿Le gustaría seguir formándose y dar forma a su carrera? Ofrecemos una gran variedad de programas de formación continua para que pueda seguir desarrollándose personal y profesionalmente.

- Cursos de formación continua internos y externos.
- En caso de formación individual, cubrimos los gastos y ofrecemos días de permiso.
- Promoción de personal a cargo.
- Evaluaciones de rendimiento periódicas.
- Acceso a plataformas de aprendizaje en línea.
- Posibilidad de adquirir experiencia internacional en alguna de nuestras sedes en Europa, Norteamérica y Asia (estancias breves o de varios años).

Salud

- Promoción de la salud y del rendimiento a través de una amplia oferta de programas de prevención.
- Médico de empresa (consulta, vacuna contra la gripe)*.
- Gestión de la salud laboral.
- Puesto de trabajo ergonómico con un escritorio y una silla regulables.
- Asistencia psicológica y asesoramiento en casos de atención (graves) en la familia.
- Fruta y bebida gratuita*.

*Depende de la sede.

Conciliación familiar

Encontrar un equilibrio entre la vida personal y profesional es muy importante para nosotros. Por ello, planificamos con tiempo los turnos y, además, si el trabajo lo permite, somos más flexibles con el horario y el lugar gracias al trabajo remoto.

Heitkamp & Thumann Group a nivel global

Somos una empresa familiar con sedes en Europa, Norteamérica y Asia, lo que permite a nuestros empleados, en función de su puesto, adquirir una valiosa experiencia en el extranjero.

Entorno de trabajo seguro y familiar

Le ofrecemos la seguridad y perspectiva de una empresa familiar. Para ello invertimos constantemente en nuestros empleados, instalaciones y desarrollo de productos para crear, así, puestos de trabajo seguros. Prueba de ello son los muchos años que llevan trabajando nuestros empleados con nosotros.

Seguros y pensiones

Queremos que sienta seguridad en todas las etapas de su vida laboral. Por ello le ofrecemos distintos programas de seguros y pensiones.

- Pensión de jubilación*
- Plan de pensiones*
- Seguro de incapacidad laboral*
- Seguro de accidentes con cobertura privada y laboral*

*Depende de la sede.

Remuneración y beneficios

Valoramos la dedicación y el compromiso de nuestros empleados. Por ello, como agradecimiento, ofrecemos diversos beneficios junto a un atractivo salario.

- Remuneración justa que refleja el rendimiento laboral.
- 30 días de vacaciones*.
- Pagas extra*.
- Revisión anual del salario (como mínimo para compensar la inflación)*.
- Bonificación anual en función de los resultados**.
- Cafetería con subvención para comida*.
- Billete de empresa para transporte público*.
- Vehículo de empresa incluso para uso privado**.
- Aparcamiento gratuito en la empresa*. ´- Alquiler de bicicletas*.
- Fruta y bebida gratuita*.
- Descuentos y promociones en nuestro portal en línea de beneficios para empleados*

*Depende de la sede.
**Depende del modelo de remuneración

Nuestro proceso de solicitud

Solicitud

Nos alegra que se haya decidido por comenzar a forjar un futuro en el Heitkamp & Thumann Group. Con el fin de poder gestionar su solicitud de la mejor manera posible, le rogamos que nos haga llegar, preferiblemente en formato PDF, la siguiente documentación: Currículum, carta de presentación, certificados (p.ej.: títulos de formación profesional, grado o máster) y referencias (tanto de prácticas como de puestos en los que ha trabajado).

Entrevista telefónica/virtual

Si su solicitud nos ha llamado la atención, primero nos gustaría conocerle a través de una entrevista virtual o telefónica para, así, saber más sobre su currículum y sus objetivos. De este modo le daremos una visión del Heitkamp & Thumann Group y de su posible nueva área de responsabilidad. Estaremos encantados de resolver todas sus dudas sobre el puesto y sobre nuestro grupo empresarial.

Entrevista personal

En caso de haber despertado nuestro interés, querremos conocerle personalmente. En una entrevista con su futuro supervisor, un responsable de RRHH y, quizás, algún compañero, querremos conocer más sobre usted como persona, así como su experiencia y objetivos. Usted podrá preguntar todo lo que desee saber sobre su posición y la empresa, así como conocer su posible nuevo lugar de trabajo. Para puestos seleccionados, también le pediremos que realice una prueba en línea que nos permitirá tener mejor conocimiento sobre su personalidad y sus habilidades cognitivas.

Oferta

Si, tras la entrevista personal, nos ha convencido y nos imaginamos trabajando con usted, así como usted con nosotros, le haremos llegar una oferta. Nos alegraremos si decide aceptarla y podemos darle la bienvenida como nuevo miembro de nuestro equipo global.